中国侨网消息：据日本《中文导报》报道，日本外相高村正彦1月15日在记者会见时表示，政府正在讨论，今后对欲长期滞留日本的外国人要追加日语能力审查。为此，日本外务省和法务省在1月28日举行了关于对长期滞留日本的外国人追加日语能力审查的课长级会议。本次会议，提出在工程师等专门、技术的外国人就劳领域，实行对会日语者放宽其他限制的新提案。

　　目前，在日本的外国人在留资格中，要取得“技术”在留资格进入日本的外国人，需有大学毕业以上文凭和工作十年以上的条件;想拿到“技能”签证，需要十年以上的实际工作经验。但最新的两省课长会议提出了这样的方案：如果在日语方面有一定的读写能力，上述两种在留资格的工作经历要求可以从十年缩短到五年。在日语能力鉴定方面，可以活用国际交流基金的“日本语能力考试”。

　　日本一直对接收单纯劳动力持谨慎态度，但是1999年的阁僚会议决定，积极接受专门、技术领域的劳动者。法务省在2006年5月30日发表了一份《今后接受外国人的计划》，在认识到研修生实习生制度破产的基础上，指出应该对现行研修生实习生进行彻底改造。在一定的条件下，一开始就与劳动者签定劳动契约，把他们作为劳动者引进。如果劳动者在一定期间内掌握了一定技能并具备了相应的日语能力，可以让他们继续就劳。如果劳动者根据两国间协定，事前在日语研修机构中进行了日语研修，他们持续就劳的条件还可以放宽。另外，这个资料在“单纯劳动者禁区”内又分化出“中位劳动者”这样一个部分，也就是有一定技能、技术的技术工人也可以引进。

　　看来，日本现在正在摸索引进“会日本语的劳动力”的新办法。